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Mit den beiden Hauptzielen „Gesellschaftliche Aufwertung der Pflegeberufe“ und „Gewinnung und Verbleib im Pflegeberuf zu verbessern“, also dem Versuch, den Pflegeberuf deutlich attraktiver zu machen, ist die sogenannte Tariftreueregelung angetreten. Pflegeeinrichtungen und -dienste sollen demnach nur noch zur Versorgung zugelassen werden, wenn sie ihre Pflege- und Betreuungskräfte nach Tarif, analog der Höhe eines Tarifvertrags [...]

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